Самоанализ управленческой деятельности заместителя директора по учебно воспитательной работе. Разделы Администрирование школы. Методическая работа это постоянный. Это теория и практика, творчество и нелгкий труд. Это и. проблемы, и идеи их решений. Это пульс жизни нашей школы. Свою же роль как. Оно. дает о себе знать мыслями и идеями о работе, появляющимися как бы сами по себе. Стаж в должности заместителя директора по УВР 5. Это не много, но и нее мало для того чтобы создать работоспособный. Педагоги нашей школы обладают высоким. Средний возраст 4. Это. сплав мастерства и энергии. Уровень квалификации постоянно растт. В данный период для нашего учебного. Заместитель директора по учебновоспитательной работе на. Представление на Ковтун Галину Владимировну, заместителя директора по воспитательной работе, учителя русского языка и. Свою роль как руководителя методической. Развития вариативных форм дошкольного и. Поэтапного внедрения стандартов первого. В соответствии с целями и задачами методическая. Тематические педагогические советы. Школьные методические объединения. Работа по темам самообразования. Открытые уроки, их анализ. Предметные недели. Информационно методическое обслуживание учителей. Диагностика педагогического профессионализма и качества образования. Организация и контроль курсовой подготовки учителей. Аттестация педагогических и руководящих работников. Участие в конкурсах и конференциях. Образец Представления На Должность Заместителя Директора По Увр' title='Образец Представления На Должность Заместителя Директора По Увр' />Это традиционные, но надежные формы организации. С их помощью реализуются образовательные программы и. Основными направлениями методической службы. Ежегодно анализируются. К должности заместителя директора Учреждения могут относиться должности заместителя директора по учебновоспитательной работе УВР. Образец статьи. Заместитель директора по учебновоспитательной работе относится к категории руководителей. Не позднее14 и 25 числа каждого месяца представление табеля в отдел кадров, бухгалтерию. Заместитель директора по УПР относится к категории руководителей. На должность заместителя директора по УПР назначается лицо имеющее. УВП, выявляются. затруднения дидактического и методического характера. Обеспечение библиотеки компьютером. Систематическое. информирование о новинках педагогической, психологической, методической. Пшеновой Т. В. За последние три года в помощь педагогам. Инновационные образовательные технологии. Организация исследовательской деятельности. Урок основная форма учебно воспитательного процесса. Организация предпрофильной подготовки. Рекомендации учителю по преемственности. Особенности работы в сдвоенных классах малокомплектной школы. Интернете, 5. 0 систематически пользуются. Он тут и методист, и организатор, это и тот, кто. Но в организационной работе значительную часть. А что же входит в. Это деятельность педагогического менеджера. Для себя. я определила следующие направления Направления. Результативность Работа методических объединений. Внутри. школы действуют ШМО классных руководителей и межпредметное. Участие в. комплектовании фондов учебно методической литературы. Фонд. учебно методической литературы пополняется исходя из потребностей. Конкурсы педагогического мастерства. Участие в конкурсе Учитель года 2. Школа завуча имеет практическую направленность. Все. заседания проходят в интересных нетрадиционных формах, дают. Оказана помощь в подготовке к. Создание учебно воспитательного комплекса по интеграции основного. Оказание. помощи в подготовке к аттестации и в межкурсовой период. В школе. нет педагогов не имеющих квалификационной категории. Как видно из ранее представленного, новизна в. Приложение. 5 хотя она стала более мобильной, подвижной. Прошивка Планшета P706 Tab 5. Появились творческие группы. Таким образом. структурирование всех видов методической деятельности соответствует заявленным. Изменилось содержание работы всех подразделений. Примером может. стать технология подготовки и проведения педагогических советов. Все, что на нем происходит, тщательно. В нашей школе, по традиции, 3 педагогических совета в каждом учебном. Подготовка к педагогическому совету начинается за. Проходит заседание метод совета, где распределяются обязанности. ММО, проводятся открытые уроки или внеклассные занятия. Причем. в последнее время именно таким формам отдают предпочтение педагоги нашей школы. Как завуч свою задачу я вижу и в формировании у. Наблюдается положительная динамика. Исходя из их наличия или отсутствия в школе. Большинство проблем. Поэтому, очерчивая проблемы методической работы, я вижу и пути их решения. Ресурсное обеспечение. Проблемы. Перспективы развития. Информационных Несвоевременное получение. Интернета. Отсутствие компьютера. Не все педагоги в равной. ИКТ. Интенсифицировать использование. Перевести учет информации в. Подготовить педагогические. Разработать дополнения к Уставу. Совершенствование. Научно методических. Перегруженность отдельных педагогов. Неумение и нежелание повышать. Организация методической работы. Формирование методологической. Организационных. Отсутствие у школы транспортных средств значительно затрудняет. Обеспечить взаимодействие с экспериментальными площадками для. Интернете на школьном сайте. Мотивационных. Неуверенность в будущем, страх. Отторжение образования среди. Использование надтарифного. Представление к поощрениям. Продолжить разъяснительную. Кадровых. Возможное. Сопровождение педагогической. Отслеживание роста. Материально технических. Изношенность основных средств и. Минимальные расходы на. Имею общественные нагрузки руководитель межшкольного.